[免費網絡研討會] 新常態下的轉型:工作文化、僱主品牌、人才管理
F0000588
香港九龍達之路78號
2020-11-04
馬小姐 - 2788 5576
sarahma@hkpc.org
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成功登記者將於11月3日或之前經電郵方式收到 網絡研討會的登入連結。

疫情下,個人生活方式和工作規劃受到極大影響。無論身處任何行業和職位,也越來越重視僱主品牌和僱員與企業的關係,尤其讓員工更積極參與公司各種事務。在「新常態」下,企業是時候重新審視僱主品牌策略。無論是訂立務實的內部文化或對外推廣企業價值觀,都可增加僱員的肯定和推崇,讓僱員在企業內外都充分展現的品牌價值。本研討會中邀請了多間企業的人力資源專才,探討如何在「新常態」下提升僱主品牌價值,並會分享如何利用應用分析工具加強人事管理,以助僱主善 用人才提高效率和業績。機會難逢,請即登記!

日期

2020年11月4(星期三)

時間

14:30 – 15:30

地點

網上直播

語言

廣東話

活動流程

14:30 – 14:50
在「新常態」下人力資源專業人員如何改善公司品牌文化? 
講者:
黃穎怡小姐 副總裁 – 營運總監 | 人力資源部
星展銀行(香港)有限公司

14:50 – 15:10
如何利用社交媒體增強僱主品牌?
講者:
Mr Nathan KHAN
Head of Partnerships (Talent & Learning Solutions)
Linkedin

15:10 – 15:30
如何利用Workplace Analytics中的數據來提高內部效率和敏銳度?
講者:
許渭鴻先生
副總裁 – 亞太區薪酬及福利主管
穆迪亞太有限公司

每個環節將安排5-10分鐘網上問答環節,由嘉賓講者為您即時解答題問。

 

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